ارسال رزومه:Amber.Lee@nidec-kds.com
تلفن / وی چت:+86-13928657332
محتوای کاری
1. مسئول طراحی ساختاری موتور، نقشه ها و ایجاد BOM.
2. تهیه اسناد خروجی طراحی در طول توسعه پروژه.
3. پیگیری تولید نمونه اولیه.
4. در طول فرآیند طراحی با مشتریان ارتباط برقرار کنید.
صلاحیت ها
1. مدرک لیسانس یا بالاتر، رشته های مرتبط با موتور، برق یا مکانیک.
2. بیش از 3 سال تجربه کاری مرتبط، آشنا با الزامات طراحی ساختاری موتور.
3. با استفاده از نرم افزارهای نقشه کشی آشنا باشد و بتواند محاسبات شبیه سازی سازه های جزئی را انجام دهد.
4. داشتن پایه و اساس مشخص در زبان انگلیسی و مهارت های ارتباطی خوب.
مسئولیت های شغلی
1. توسعه نرم افزار برای محصولات جدید کنترل کننده موتور (نرم افزار جریان نرم افزار، توسعه کد، و غیره).
2. تست نرم افزار محصول جدید کنترل کننده موتور.
3. نگهداری و به روز رسانی نرم افزار کنترل کننده موتور که به صورت انبوه تولید شده است.
4. کنترل کننده موتور/کنترل کننده رابط انسان و ماشین، بازرسی و به روز رسانی محموله (کد تأیید نرم افزار، کد تأیید پارامتر و غیره).
5. توسعه نرم افزار مربوط به کنترلر.
صلاحیت ها
1. مدرک لیسانس یا بالاتر، رشته الکترونیک قدرت، ماشین آلات الکتریکی، ماشین آلات، اتوماسیون و غیره.
2. بیش از 2 سال سابقه کار مرتبط، آشنا به توسعه و تست نرم افزار کنترلر ترجیح داده می شود.
3. آشنا به زبان SMT32, Keil, C;
4. توانایی زبان انگلیسی خاصی داشته باشید.
مسئولیت های شغلی
1. مسئول توسعه محصول کنترل کننده موتور IGBT.
2. مسئول طراحی راه حل سخت افزاری و انتخاب اجزای کلیدی محصولات کنترل کننده موتور.
3. ارزیابی محصولات و پروژه های موجود.
4. نمودارهای برد مدار و PCB را رسم کنید و اسناد مربوط به فرآیند و اشکال زدایی مدار را آماده کنید.
5. راهنمای اشکال زدایی برد مدار و رفع مشکلات فنی در فرآیند تولید و پس از فروش.
الزامات شغلی
1. مدرک لیسانس یا بالاتر، گرایش برق، الکترونیک قدرت، کنترل، مهندسی خودرو و سایر گرایش های مرتبط.
2. بیش از سه سال تجربه طراحی سخت افزار، آشنا به مدارهای کنترل و محصولات، تجربه در مدارهای ولتاژ بالا ترجیح داده می شود.
3. مسلط به استفاده از نرم افزار AD، مسلط به مدارهای دیجیتال و مدارهای آنالوگ و مسلط به برنامه های IGBT، MOSFET و درایور.
4. توانایی زبان انگلیسی مشخصی داشته باشد.
5. نگرش کاری مثبت و توانایی اجرایی قوی.
مسئولیت های شغلی
1. مسئول توسعه، کنترل هزینه و مذاکره تجاری تامین کنندگان قطعات برای پروژه های جدید.
2. با توجه به وظیفه کاهش هزینه سالانه، مسئول پیگیری پروژه های کاهش هزینه مواد تولید انبوه باشد.
3. مسئول ثبت سفارش و پیگیری تحویل.
4. مسئول جمع آوری اطلاعات بازار، درک تغییرات قیمت بازار، و ایجاد مبنایی برای تصمیم گیری بخش.
5. مسئول کنترل موجودی و کمک به QA در رسیدگی به ناهنجاری های کیفیت و سایر امور روزمره.
صلاحیت ها
1. مدرک لیسانس یا بالاتر، رشته مکانیک، الکترونیک، اتوماسیون و غیره؛
2. 3 سال یا بیشتر تجربه خرید یا توسعه تامین کننده، ترجیحاً آشنا به موتورها و مواد آسانسور.
3. آشنا به فرآیند تدارکات و توسعه، ارزیابی و ارزیابی تامین کننده.
4. مهارت های مذاکره، ارتباطات، چانه زنی قیمت و مقایسه قیمت قوی داشته باشید.
5. سازماندهی، ارتباط، هماهنگی، قابلیت های مدیریتی و توانایی تحمل فشار خوب داشته باشد.
مسئولیت های شغلی
1. ارتقای بهبود قابلیت های کلی تامین کنندگان برای برآورده کردن کامل کیفیت، هزینه، تحویل و سایر نیازهای شرکت ما.
2. پیگیری فعالیت های بهبود روزانه تامین کنندگان و بازدید از کارخانه برای پیگیری اجرای اقدامات بهبود در صورت لزوم.
3. ممیزی های منظم تامین کننده و مدیریت عملکرد روزانه را کامل کنید.
4. تکمیل بررسی و معرفی تامین کنندگان محصول جدید.
5. تامین کننده کامل APQP/PPAP.
6. ترویج تجزیه و تحلیل مشکلات تامین کننده و پیگیری و اجرای اقدامات اصلاحی.
7. ارتقای بهینه سازی فرآیندهای تولید تامین کنندگان.
8. کمک به تدارکات برای پیگیری با تامین کنندگان برای حل مسائل عمده موثر بر تولید از نظر تحویل، هزینه و کیفیت.
الزامات شغلی
1. بیش از 3 سال تجربه در مدیریت کیفیت تامین کنندگان در صنعت ماشین سازی با اولویت موتورها، کنترل های الکترونیکی و محصولات کاهنده.
2. آشنا با سیستم TS16949 / ISO9001 / ISO14001; استاد 5 ابزار اصلی: APQP، PPAP، FMEA، MSA، SPC.
3. درک Lean Six Sigma، تجربه در بهبود ناب ترجیح داده می شود و کمربند سبز شش سیگما ترجیح داده می شود.
4. مهارت حل مسئله خوب، مسلط به ابزارهای تجزیه و تحلیل ساختار یافته مانند 8D و 5WHY.
5. روحیه تیمی خوب و مهارت های ارتباطی.
مسئولیت های شغلی
1. خروجی برنامه کیفیت توسعه پروژه، هدایت تیم پروژه برای ارتقای کار با کیفیت در سراسر مرحله توسعه پروژه مطابق با فرآیند APQP، تکمیل بررسی و تایید خروجی های APQP، و اطمینان از اینکه توسعه پروژه به اهداف کیفیت مورد انتظار دست می یابد.
2. رهبری تیم پروژه برای تکمیل PPAP و راه اندازی ایمن طبق برنامه ریزی.
3. حسابرسی کل فرآیند توسعه و خروجی یک گزارش حسابرسی.
4. با تیم SQE برای ترویج PPAP تامین کننده و حل مشکلات کیفیت کار کنید.
صلاحیت ها
1. 5 سال سابقه مدیریت کیفیت توسعه پروژه در صنعت ماشین سازی با اولویت صنعت موتور.
2. اصول اولیه محصولات الکترومکانیکی و روش ها و استانداردهای تست مربوطه را درک کنید.
3. با سیستم TS16949/ISO9001/ISO14001 آشنا باشید و فرآیند NPD را درک کنید.
4. مسلط به پنج ابزار اصلی: APQP، PPAP، FMEA، MSA و SPC.
5. طراحی شش سیگما را بشناسید و در ابزارهای تحلیل مسئله مانند 8D و 5WHY مسلط باشید.
6. تفکر منطقی خوب و مهارت های ارتباطی.